• Etre salarié d’une entreprise du secteur privé non agricole quelque soit votre âge
• Ou avoir moins de 30 ans et être en formation professionnelle (contrat d’apprentissage ou de professionnalisation) ou vous êtes en recherche d’emploi
• Ou être étudiant salarié et pouvoir justifier :
  • d’un contrat à durée déterminée (CDD) de trois mois minimum en cours au moment de la demande d'aide
  • ou d’un ou plusieurs CDD pour une durée cumulée de trois mois minimum au cours des six mois précédant la demande d'aide
  • ou d’une convention de stage d'au moins trois mois en cours au moment de la demande
  • ou d’un statut d’étudiant boursier d’État français
• Rembourser par anticipation les contrats de prêts Action Logement (y compris l’AVANCE LOCA-PASS®) en cours et liés à la résidence principale précédente, avant de souscrire un prêt pour le nouveau logement.

• Rendez-vous sur locapass.actionlogement.fr pour vérifier votre éligibilité
• Saisissez votre demande en ligne et imprimez les documents
• Envoyez votre dossier complet à l'adresse renseignée sur votre dossier
• Rendez-vous dans la rubrique "suivre mon dossier" pour connaître toutes les étapes d'avancement de votre demande

• Vous commencez à rembourser 3 mois après le versement de l'AVANCE LOCA-PASS®
• Si votre contrat de location est inférieur à 25 mois, la durée de remboursement sera alignée sur celle du bail
• Vous remboursez au minimum 20 € par mois (sauf le dernier versement)
• Si vous quittez le logement avant la fin du bail, vous remboursez la totalité de la somme dans un délai maximum de 3 mois après votre départ

• Prêt sans intérêt, ni frais de dossier
• En cas de durée de contrat de location inférieure à la durée maximum de l’avance, celle-ci est alignée sur la durée du bail. En cas de départ du logement avant la fin du bail, vous avez l’obligation d’effectuer un remboursement anticipé dans un délai maximum de 3 mois après le départ
• Cumulable, sous conditions, avec d’autres aides Action Logement

Votre logement doit :

• Etre loué nu ou meublé ou une structure collective
• Constituer votre résidence principale
• Etre situé sur le territoire français (métropole, DOM)  
• Et faire l’objet de la signature d’un bail, d’une convention d’occupation en foyer ou résidence sociale ou d’un avenant au bail en cas de colocation

À noter : En cas de colocation, le montant du dépôt de garantie est réparti entre chaque signataire au bail. L’avance ne peut couvrir que la quote-part du dépôt de garantie demandée par chaque colocataire.