Pôle Migration retour

Le pôle « Migration Retour » concerne les personnes de 18 à 40 ans dont la mise en relation avec les employeurs (publics, privés, para-publics) s’est concrétisée par un contrat de travail ou ceux dont le projet de création ou de reprise d’entreprise est formalisé.
En rentrant dans le dispositif, les bénéficiaires s’engagent à rester en Martinique pour une durée d’au moins 10 ans ou à localiser le siège et l’activité de leur entreprise en Martinique pendant au moins 10 ans.

Accompagnement administratif :
Pour les salariés
• Aide aux démarches administratives et fiscales
• Offre de formations complémentaires dans le cas où le poste envisagé par le bénéficiaire l’exige
• Réservation d’un quota de logements en lien avec les sociétés HLM
• Formalisation avec le CLLAJ d’un partenariat permettant d’identifier les logements du parc privé afin de développer la colocation et/ou l’habitat intergénérationnel
Pour les porteurs de projet
• L’assistance administrative, logistique et technique
• L’intégration dans des réseaux professionnels locaux et caribéens
• La recherche de locaux et la négociation de baux commerciaux à des conditions attractives
• L’identification d’espaces de co-working, d’incubateurs d’entreprise

Accompagnement financier :
• Prise en charge des billets d’avions pour la famille (en classe économique)
• Prise en charge du déménagement (dans la limite de 20 m3)
• Prise en charge des 3 premiers mois de loyers dans la limite totale de 1 500 € (renouvelable 1 fois)
• Prime d’arrivée de 2 000 €
• Prime d’accueil d’un montant de 700€ versée aux particuliers qui hébergent un bénéficiaire du dispositif. Dans le cas de l’accueil de plusieurs bénéficiaires cette prime s’élèvera à 1 000 €
• Prise en charge du bail des locaux de l’entreprise pour une durée d’un an, dans la limite de 1 000 € par mois