Formation professionnelle continue : quelles aides mobiliser pour réussir votre projet ?

Formation professionnelle continue : quelles aides mobiliser pour réussir votre projet ?

Se former tout au long de sa vie est devenu un véritable levier pour retrouver un emploi, changer de métier ou développer de nouvelles compétences. Que vous envisagiez une reconversion professionnelle, une montée en compétences ou l'acquisition d'une certification, plusieurs dispositifs peuvent vous aider à financer votre formation et à sécuriser votre parcours.
France Travail, les Régions, les Opérateurs de compétences (OPCO) ou encore le Compte personnel de formation (CPF) proposent des solutions complémentaires. Voici un tour d'horizon des principales aides et des démarches à connaître.

Pourquoi suivre une formation ?

Le marché du travail évolue rapidement. Les métiers se transforment, de nouvelles compétences apparaissent et certains secteurs recrutent davantage que d'autres. Dans ce contexte, la formation professionnelle continue permet de :

  • acquérir de nouvelles compétences
  • préparer une reconversion professionnelle
  • obtenir une certification reconnue
  • répondre aux besoins des entreprises qui recrutent
  • améliorer son employabilité
    Avant d'engager une démarche, il est recommandé d'échanger avec votre conseiller France Travail afin de construire un projet cohérent avec vos objectifs professionnels et les besoins du marché de l'emploi.

Le Compte personnel de formation (CPF) : un premier financement à mobiliser

Le Compte personnel de formation (CPF) constitue souvent le premier dispositif à consulter. Alimenté tout au long de votre vie professionnelle, il permet de financer de nombreuses formations certifiantes, des bilans de compétences, des validations des acquis de l'expérience (VAE) ou encore certaines préparations aux permis de conduire.
Vous pouvez consulter le montant de vos droits directement sur le site officiel Mon Compte Formation.
Les demandeurs d'emploi peuvent mobiliser leur CPF même lorsqu'ils ne sont plus salariés. Si le montant disponible ne couvre pas la totalité du coût de la formation, d'autres financeurs peuvent intervenir en complément selon votre situation.

Les aides de France Travail pour financer une formation

Lorsque la formation s'inscrit dans votre projet de retour à l'emploi, France Travail peut intervenir de différentes manières.
Votre conseiller évalue avec vous la pertinence du projet, son adéquation avec les besoins du marché de l'emploi ainsi que les possibilités de financement.
Selon votre situation, plusieurs dispositifs peuvent être mobilisés :

  • une aide au financement de la formation
  • des abondements en complément du CPF
  • la prise en charge de certaines formations conventionnées
  • une rémunération pendant la formation lorsque les conditions sont réunies
  • des aides aux frais de déplacement, d'hébergement ou de restauration

Pour en savoir + :

Être rémunéré pendant sa formation

Une question revient souvent : peut-on continuer à percevoir une allocation pendant sa formation ?
La réponse dépend principalement de votre situation au moment de l'entrée en formation.
Si vous percevez l'Allocation d'aide au retour à l'emploi (ARE), celle-ci peut, sous certaines conditions, être maintenue sous forme d'Allocation d'aide au retour à l'emploi Formation (ARE-F).
D'autres dispositifs existent également lorsque les droits arrivent à leur terme ou selon votre statut. Il est donc essentiel d'échanger avec votre conseiller avant le début de la formation afin de vérifier vos droits.
Pour en savoir + : toutes les informations sont disponibles sur le site France Travail page "Indemnisation et frais annexes".

Les Régions : un acteur majeur du financement des formations

Les Conseils régionaux jouent un rôle essentiel dans le développement des compétences. Ils financent chaque année de nombreuses formations destinées aux demandeurs d'emploi, notamment dans les secteurs qui recrutent sur leur territoire.
Ces formations sont généralement proposées dans le cadre du Programme Régional de Formation (PRF). Selon votre région, elles peuvent être totalement financées et parfois ouvrir droit à une rémunération.
Les offres varient d'un territoire à l'autre afin de répondre aux besoins économiques locaux.
Pour en savoir + : votre conseiller France Travail peut vous orienter vers les formations régionales correspondant à votre projet professionnel.

Les OPCO : un partenaire pour développer les compétences

Les Opérateurs de compétences (OPCO) accompagnent les entreprises dans le financement de la formation professionnelle.
Ils interviennent principalement pour les salariés, mais participent également au financement de certains dispositifs destinés aux demandeurs d'emploi, notamment les Préparations Opérationnelles à l'Emploi Collectives (POEC), organisées avec les branches professionnelles pour répondre à des besoins de recrutement.
Ces formations permettent d'acquérir rapidement les compétences attendues par les employeurs avant une embauche.
Pour en savoir + : site des opérateurs de compétences OPCO

Plusieurs financeurs peuvent intervenir sur un même projet

Contrairement à une idée reçue, un projet de formation peut être financé par plusieurs organismes. Par exemple, le CPF peut financer une partie des frais tandis que France Travail, une Région ou un autre organisme complète le reste du coût de la formation.
Cette combinaison de financements permet souvent de rendre accessibles des formations qui auraient été difficiles à financer avec un seul dispositif.
Pour en savoir + : votre conseiller France Travail pourra vous accompagner pour identifier les financements mobilisables selon votre situation personnelle.

Bien préparer son projet de formation

Prenez le temps de répondre à quelques questions :

  • la formation débouche-t-elle sur un métier qui recrute ?
  • est-elle reconnue par une certification ?
  • correspond-elle à votre projet professionnel ?
  • quelles aides financières pouvez-vous mobiliser ?
  • pourrez-vous être rémunéré pendant la durée de la formation ?
    Plus votre projet sera préparé en amont, plus il sera facile d'identifier les dispositifs adaptés et de sécuriser votre parcours.

Bon à savoir : l'alternance, une formation rémunérée

L'alternance permet de se former tout en travaillant. Elle combine des périodes en organisme de formation et des périodes en entreprise, avec à la clé une expérience professionnelle concrète et une rémunération.
Deux types de contrats existent :

  • Le contrat d'apprentissage, destiné principalement aux jeunes, mais également accessible dans certains cas à des personnes plus âgées (notamment dans le cadre d'une reconversion ou d'une situation de handicap).
  • Le contrat de professionnalisation, qui s'adresse notamment aux demandeurs d'emploi et aux personnes souhaitant acquérir une qualification reconnue tout en facilitant leur retour à l'emploi.
    L'alternance présente plusieurs avantages : les frais de formation sont généralement pris en charge, vous percevez un salaire pendant toute la durée du contrat et vous développez une expérience professionnelle très recherchée par les employeurs.
    Si vous êtes inscrit à France Travail, votre conseiller peut vous accompagner dans la recherche d'un employeur, vous orienter vers les offres d'alternance correspondant à votre projet et vous informer sur les aides mobilisables pour faciliter votre entrée en formation.
    Recherchez votre future alternance :
  • Site La Bonne Alternance
  • Site France Travail

Découvrez des conseils pour mobiliser vos aides