• Être disponible pour occuper un emploi, ou stagiaire de la formation professionnelle, ou bénéficier d’un « contrat aidé »
• Vous devez avoir un emploi en Contrat à Durée Indéterminée (CDI) ou à Durée Déterminée (CDD) d'au moins 28 jours, ou un contrat de travail temporaire
• ou vous entrez en formation (d'au moins 40h)
• Vous ne devez pas être indemnisé au titre d’une allocation chômage, ou être indemnisé au titre d'une autre allocation dont le montant est inférieur ou égal à 1,3 fois de celui de l'allocation de retour à l’emploi (ARE) minimale, soit 41,56€/jour au 01/07/24
• Vous ne devez pas avoir perçu cette aide dans les 12 derniers mois

• Copie de votre contrat de travail ou attestation d'inscription à un stage
• Copie du livret de famille ou acte de naissance
• D'autres justificatifs vous seront réclamés pour le versement de l'aide : 1er bulletin de salaire ou attestation d'entrée en stage, attestation à une structure d'accueil de la petite enfance ou contrat de garde d'enfant à domicile ou avec une assistante maternelle.

• Votre demande doit être effectuée le plus tôt possible, dès la connaissance de votre embauche et au plus tard dans les 3 mois après votre reprise d'emploi ou votre entrée en formation
• Formulez votre demande sur votre Espace Personnel et téléchargez les pièces justificatives nécessaires (copie de votre contrat de travail, copie du livret de famille ou attestation de naissance, etc.)
• La demande d’aide peut également être déposée auprès de votre conseiller France Travail
• Lorsque l’aide vous est attribuée, le versement est effectué. Vous devrez fournir un justificatif (exemple : attestation d'inscription ou facture par enfant concerné d'une structure d'accueil, contrat de travail d'une assistante maternelle)

L’aide à la garde d’enfants est une aide financière forfaitaire déterminée par le volume d’heures hebdomadaire de la reprise d’emploi et par le nombre d’enfants de moins de 12 ans à faire garder.

• Si le volume d’heures hebdomadaire est de 15 à 35 heures par semaine, le montant forfaitaire pour le premier enfant est de 416 €, ou 478,40 pour 2 enfants, ou 540,80 € pour trois enfants et plus
• Si le volume d’heures hebdomadaire est inférieur à 15 h/semaine ou à 64 h/mois, le montant forfaitaire pour le premier enfant est de 176,80 €, ou 202,80€ pour 2 enfants, ou 228,80 € pour trois enfants et plus
• Des montants spécifiques sont applicables à Mayotte

Dans certaines situations particulières définies localement, l'aide à la garde d’enfants peut être attribuée même si certaines conditions ne sont pas remplies (catégorie d'inscription, montant des ressources, âge des enfants, durée du contrat de travail ou la durée de formation). Rapprochez-vous de votre conseiller France Travail pour envisager cette décision exceptionnelle. Cette aide peut être cumulée avec d'autres aides à la garde d'enfant régionales (comme en Occitanie).