Allocation de Sécurisation Professionnelle (ASP) en formation | France Travail

Proposé par

France Travail

Aide financière, Accompagnement

Dans le cadre du contrat de sécurisation professionnelle (CSP) suite à un licenciement économique, vos droits à l'Allocation de Sécurisation Professionnelle (ASP) sont maintenus si vous suivez une formation inscrite dans votre Plan de Sécurisation Professionnelle (PSP).

Conditions d’éligibilité

Etre indemnisé au titre de l’Allocation de Sécurisation Professionnelle (ASP)

Bon à savoir

Quand votre formation dépasse la date de fin de votre CSP :

  • Si vous avez ensuite des droits ARE, vous percevrez l'allocation d'aide au retour à l'emploi formation (AREF)
  • Si votre formation dépasse vos droits aux allocations d'aide au retour à l'emploi formation (AREF), vous pourrez percevoir la Rémunération de Fin de Formation (RFF) si la formation y est éligible
    A noter, la durée cumulée de l’ASP avec l’Allocation d’Aide au Retour à l’Emploi-Formation (ARE-F) et la Rémunération de Fin de Formation (RFF) ne peut pas dépasser 1095 jours (soit l’équivalent de 3 ans), au titre de cette formation.
  • Si vous n'avez pas de droits ARE, vous pourrez percevoir la Rémunération de Fin de Formation (RFF) si la formation y est éligible

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